La empleabilidad de la profesión
La empleabilidad en el ámbito de la Ingeniería de Montes se analiza a través de los informes que periódicamente publican diferentes instituciones públicas:
Encuesta de inserción laboral de la población titulada de las universidades catalanas
Esta encuesta, elaborada por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario Catalán (AQU), evalúa el grado de ocupación de los alumnos egresados de las distintas titulaciones. Los resultados indican una evolución muy positiva de la situación laboral de los/as Ingenieros/as de Montes, con una ocupación que se ha estabilizado por encima del 92%, superando la tasa de otras titulaciones afines como Ciencias Ambientales y Biología. Además, se ha observado una mejora sostenida en la seguridad laboral (2/3 de los contratos son fijos o indefinidos) y en las remuneraciones económicas de los/as titulados/as, con salarios en constante crecimiento.
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El Índice de calidad ocupacional (IQO) también ha ido aumentando con el tiempo, reflejando la mayor estabilidad y percepción de retribución por parte de los Ingenieros de Montes. La satisfacción de los estudiantes con este máster ha ido creciendo, valorando positivamente el apoyo brindado al estudiantado y otros aspectos relacionados con la contribución que el máster supone para la carrera profesional. De hecho, hasta un 81% de los antiguos estudiantes afirman que repetirían la misma titulación.
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Impacto del master respecto al trabajo previo (2023)
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Mejora en los ingresos brutos anuales |
Aumento de oportunidades de trabajo |
Asunción de nuevas responsabilidades |
Desarrollo de nuevos proyectos |
Posibilidad de establecer contactos y redes |
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58,6% |
7.4/10 |
6,1/10 |
6.2/10 |
7,1/10 |
Para obtener más información, puedes consultar el siguiente enlace:
Bolsa de Trabajo
Una idea del grado de ofertas laborales lo propociona la consulta de Ofertas de trabajo del Colegio de Ingenieros/as de Montes:
https://www.ingenierosdemontes.org/empleo/